강원도는 주도적·자발적·창의적으로 일하는 조직문화 조성과 업무에 대한 주인의식을 고취하기 위해 직원들이 제안한 내가 도지사라는 입장에서 도민을 위해 추진하고 싶은 아이디어 발표대회를 4.12(금) 09:30분 도청 본관회의실에서 개최한다.

이번 대회는 지난 1.14∼2.22까지 도청 전 직원을 대상으로 공모한 결과 직원들의 뜨거운 호응 속에 당초 예상을 뛰어넘는 59건의 재미있고 톡톡 튀는 창의적인 아이디어가 접수되었다.

이에 창의성, 효율성, 실행가능성에 중점을 두고 실무부서, 전문가, 주무과장 등 3단계의 엄정한 서면평가를 통해 최종 5건을 선정 하고, 이번 발표대회를 통해 시상을 할 계획이다.
※1차 심사(실무부서 의견): 행정적 관점에서 채택, 불채택 구분 심사 / 2차 심사(전문가 의견): 논리성, 체계성, 독창성 등 학문적 관점에서 심사 / 3차 심사(주무과장 평가): 4차 심사 대상 아이디어(5건) 선정 / 4차 심사(종합평가): 실국장 평가를 통한 발표 및 종합평가(순위결정)

이번에 채택된 우수 제안자 5명에게는 5백만원의 포상금과 인사가점, 직무전문화 해외연수 등의 획기적인 인센티브를 제공하고, 최우수 제안자에게는 "1일 명예 도지사" 체험기회도 부여한다.

또한, 채택된 아이디어는 사장되지 않고 도정에 적극 반영하기 위하여 실무부서에서 구체적인 실행 방안 등을 종합적으로 수립하여 2014년도 시책에 반영하여 추진할 방침이다.

채택된 제안 실무부서에서 실행방안 세부 검토, 2014년 시책 반영 예산 필요시 2014년 국비확보 단계에서부터 적극적 반영 추진 법령 및 제도개선 필요할 경우 관련부처 제도개선 건의 등 김홍주 도 자치행정국장은"이번 발표대회에 직원들이 뜨거운 관심을 보인 이유는 평소에 창의적이고 적극적으로 일하고 있다는 반증이라고 생각한다며 직원들이 도민을 위해 보다 더 열심히 일하는 조직 분위기가 조성될 수 있도록 노력하겠다"고 얘기했다. [더타임스 임혜영기자]