[ 더타임즈 마태식 기자 ] 대구광역시 공무원교육원은 2026년 신규 공무원의 공직 적응과 직무 역량 강화를 위한 ‘신규자 기본교육’을 본격 운영한다고 3일 밝혔다.

교육원은 올해 총 5회에 걸쳐 기수별 3주 과정의 교육 프로그램을 진행할 계획이다. 제1기 교육생 89명은 이날 입교식을 갖고 본격적인 교육 일정에 돌입했다.

1기 교육생들은 3월 3일부터 6일까지 3박 4일간 경주에서 합숙교육에 참여한다. 합숙 과정에서는 공직가치 교육을 통해 공직자로서의 사명감과 책임 의식을 다지고, 시정 비전에 대한 이해를 높인다. 또한 팀 빌딩과 공동체 활동을 통해 동기 간 유대감을 형성하고 조직 적응의 기반을 마련할 예정이다.

이후 2~3주차 교육은 ▲헌법과 공직가치 ▲보고서 작성 및 행정실무 ▲민원 응대 및 소통 역량 강화 ▲재난안전체험(대구시민안전테마파크 견학·실습) ▲AI 활용 현안 문제해결 분임토의 ▲선배 공무원과의 대화 ▲스트레스 관리 등 실무 중심 프로그램으로 구성된다.

특히 이번 교육은 ‘AI 기반 대구시 현안 문제 해결’에 중점을 둔 것이 특징이다. 교육생들은 분임별 토론과 실습을 통해 정책 기획과 보고서 작성 과정에 생성형 AI 기술을 적용해보며, 디지털 전환 시대에 요구되는 행정 역량을 강화하게 된다.

아울러 다양한 직렬의 선배 공무원들이 참여하는 ‘선배와의 대화’ 프로그램을 통해 현장의 실무 노하우와 조직문화 적응 방안을 공유하고, 신규 공무원들이 겪을 수 있는 현실적인 고민을 함께 나누는 소통의 시간도 마련된다.

남희도 대구광역시 공무원교육원장은 “신규자 교육은 공직 인생의 방향을 설정하는 출발점이자 기본기를 다지는 핵심 과정”이라며 “공직가치에 대한 올바른 이해는 물론 AI 기반 문제해결 역량과 현장 중심 소통 교육을 통해 시민에게 신뢰받는 전문 공직자로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

한편 이번 교육과정은 합숙교육을 시작으로 2주차 기본직무교육(회계·예산·행정업무 등)과 시정 현안 해결 워크숍, 민원응대 요령 교육을 거쳐, 3주차에는 ‘내 일의 가치 찾기’, 선배와의 대화, 스트레스 관리 프로그램 등으로 마무리될것으로 보인다